การควบคุมภายใน

การควบคุมภายในเป็นปัจจัยที่สำคัญในการนำพาองค์กรให้บรรลุเป้า หมายที่ตั้งไว้อย่างมีประสิทธิภาพ มั่นคงและยั่งยืน บริษัทฯ จึงให้ความ สำคัญต่อการบริหารจัดการที่เป็นระบบ มีมาตรฐานและมีขั้นตอนการ ทำงานที่ดี โดยกำหนดให้มีการควบคุมภายในทั้งในระดับของการวางแผน กลยุทธ์และการดำเนินการ เพื่อให้เกิดความมั่นใจว่า บริษัทฯ มีการดำเนิน งานที่มีประสิทธิภาพมีรายงานทางการเงินที่เชื่อถือได้ และมีการปฏิบัติตาม กฎหมาย ระเบียบข้อบังคับต่างๆ ที่เกี่ยวข้องอย่างถูกต้องและเหมาะสม

เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ของการควบคุมภายในดังกล่าว บริษัทฯ จึง ได้กำหนดภาระหน้าที่และอำนาจการดำเนินการของผู้ปฏิบัติงานและ ผู้บริหารไว้เป็นลายลักษณ์อักษรอย่างชัดเจน มีการควบคุมดูแลการใช้ทรัพย์ สินของบริษัทฯ ให้เกิดประโยชน์ และมีการแบ่งแยกหน้าที่ของผู้ปฏิบัติงาน และผู้บริหาร รวมทั้งการประเมินผลออกจากกัน เพื่อให้เกิดการถ่วงดุลและ ตรวจสอบระหว่างกันอย่างเหมาะสม นอกจากนี้ ยังมีการควบคุมภายในที่ เกี่ยวกับระบบงานด้านการเงิน โดยบริษัทฯ ได้จัดให้มีระบบรายงานทาง การเงินและบัญชีเสนอต่อผู้บริหารในสายงานที่รับผิดชอบ

แบบประเมินความเพียงพอของระบบการควบคุมภายใน

ดาวน์โหลด	อัพเดท
แบบประเมินความเพียงพอของระบบการควบคุมภายใน (158 KB)	11 มกราคม 2555